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春(chūn)節剛過,經銷商(shāng)開始要麵對一個嚴重的問題——如何清庫存?

發布時(shí)間:2021-02-23

春(chūn)節(jiē)假期即將(jiāng)結束,也意味著春節市場進入尾聲,經銷商開始要麵對一(yī)個嚴重的問題——清(qīng)庫存。
雖然今年的春節沒有去年的疫(yì)情肆虐,但是“就地過年”的呼聲之下,對春節禮(lǐ)品市場造成了一些衝擊。即使不少經銷商年前減少了壓貨,但是源自品牌的(de)壓力、庫存的壓力(lì)依舊嚴峻
1、春節市場庫存大難題!
春節市場的(de)庫存與以往不同(tóng),春節市場大(dà)多以禮盒為主,這也意味著春節市場過後,這些產品也就過時了,銷售也進入遲緩(huǎn),想要清庫存的壓(yā)力遠超以往。
春節市場的不同:
1. 生產日期。大多(duō)數廠家的壓貨從國慶已經開始,連續數個月(yuè)的壓貨,意味著(zhe)產品的積壓,加上很多經銷商(shāng)倉庫管理不到位,不少日期比較早的(de)產品殘留,在春節沒有銷售出去,那麽接下(xià)來春(chūn)節後的市場更(gèng)難處理(lǐ)。
2. 春節產(chǎn)品(pǐn)的(de)特殊性。大多數包裝以春節市場的(de)包裝為主,在春節(jiē)期間(jiān)能夠吸引消費者。但是春節後(hòu)的市場,隨著年味的退卻,銷(xiāo)量大幅度下滑。特(tè)別(bié)不少產品銷量(liàng)集中在過年的幾天,年後的銷量急速下滑(huá),很難有銷量。
3. 春節(jiē)市場消(xiāo)退,廠家扶(fú)持政(zhèng)策結束,市場活動開(kāi)始逐漸(jiàn)走冷,經銷商(shāng)清理庫存依靠自身的力量。 
春節市場的特殊性與產品的特殊決定了(le)庫存處理問(wèn)題的難度,特別是在疫情的影響下,市場不穩定因素教唆,經銷商如何處理庫存問題可能會影響一整年的市場。並且,一旦庫存處理不好,經銷(xiāo)商麵對的問題也會更(gèng)多、更複雜(zá)。
2、春節市場庫存衍生的問題!
經銷商庫存問題本(běn)來就多,這個(gè)春節經銷商庫存問題不一,麵臨的狀況差別很大,這也造就了今(jīn)年的問題會更加複雜。
可能衍生的問題:
1. 常(cháng)見(jiàn)的就是臨期產品和(hé)過期產品的問題。終端(duān)銷量有限,大(dà)量的產品剩餘衍生出來的臨期產品甚至過期產(chǎn)品會在年後的市場(chǎng)中逐漸爆發出來,庫存不及時處理,損失慘重。
2. 竄貨(huò)問題。生意不景氣區域、壓貨嚴(yán)重區域經(jīng)銷商為了避免(miǎn)自己的損失鋌而走險的竄(cuàn)貨,這樣的(de)例子不再少數,經銷商在(zài)處理自己產品的同時,還要防備竄貨。
3. 終端市場動銷問題。經曆了春節市場的高強度(dù)促銷,年後會陷(xiàn)入疲軟狀態,無論是自己的員工還是終端老板(bǎn)都會感覺到疲(pí)乏。此外經曆了春節市場,消費者敏感度下降,動銷想要取得成功難度上升。
4. 人手不足,一方麵要處理庫存,一方麵要新產品布局,尋找新產品,新方向,經銷商的精力有限,會造成市(shì)場的不足。
春節市場(chǎng)庫存將會影響經銷(xiāo)商接下來三個月甚至半年時間的生意而(ér)接下來的半年,市場對每一(yī)個經銷商都至關重要,特別是飲料經銷(xiāo)商。2、3月份的(de)選品,4、5月份的市場布局,6、7、8月份的旺(wàng)季衝刺,錯失任何(hé)一步,都會影響到整年(nián)的盈利。
3春節庫存到底如何清理!
春(chūn)節市場帶(dài)來不少的銷量,但是如果庫存處理不好(hǎo),那麽經銷(xiāo)商麵對的可能損失(shī)掉春節所有的盈利。
所以對(duì)經銷商而言,清庫存(cún)是春(chūn)節之後的 個難關,隻有處理好(hǎo)這個難關,才能(néng)開啟(qǐ)新一年的市(shì)場開拓。對每一個經(jīng)銷商來說,清理庫存的方法很(hěn)多,但是如何做好統籌、做(zuò)好規劃、調動員工的積極性才是關(guān)鍵。
1. 庫存的統計,不僅僅是倉庫裏的庫存到底有多少,而是從倉庫到終端店所有的庫(kù)存的狀況。都是什麽產品(pǐn),有多少(shǎo),生產日期如何,臨期產品有多少等等,隻有了解清楚,才(cái)能更好的規劃,而(ér)不是籠統的了解一下(xià),就製定一個朦朧的政策,後得到(dào)一個大致的結果。
2. 庫存清理的規(guī)劃(huá),正常的產品如何處理,即將臨期的產品(pǐn)如何處理,臨期產品如何處理,針對(duì)不同的產品該如(rú)何做……越詳細的計劃,越詳實的步驟,才能讓員工知道怎(zěn)麽做,而不是敷衍工作。
3. 負責製度,每一個員工的責任,針對庫存處理的獎懲製度等,不僅(jǐn)是調動積極性,同時也是對員工業務的考核。競爭的日益加劇,經銷商的員工不僅(jǐn)僅要把貨送到倉庫,也(yě)要能把貨處理掉。不存在危難,而是每一個員工必須要經曆的成長,也是經銷商企業(yè)成長的根本。
4. 庫存處理後的改革(gé)與升級。每年庫存都(dōu)是經銷商的問題所在,而問題也都是大同小異,企業製度的不完善、企業倉儲管理(lǐ)的不完善、對終端不夠了解、放養式的市場、粗放式的動銷等等。
每一個經銷商對庫存的處理都有自己的招數,搭售、促銷、折扣、特殊渠道、甚至(zhì)和元宵市場的聯動等等不一而足,但是真正(zhèng)缺少(shǎo)的是(shì)對(duì)問題的重視。2021年新的開始,新的成長,新的(de)變革,那麽就從真正重視庫(kù)存(cún)問題開始!
 
文章(zhāng)來(lái)源:經銷商之家

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